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20 mars 2008
Faites ce que je dis, pas ce que je fais !
La région Ile-de-France, par la voix de son président, Jean-Paul Huchon (PS) a fait savoir qu'elle venait de créer une fonction de coach antidiscrimination dont la mission sera d'aider les candidats à l'emploi issus des "minorités visibles".
Son rôle à destination exclusive des "minorités visibles" rend donc cette pratique discriminatoire envers les personnes n'appartenant pas à ces groupes. La Halde sera-t-elle saisie pour réparer cette injustice ?
Posté le 20 mars 2008 à 11h56 par Carole d'Hombelois | Catégorie(s): France : Société
Commentaires
Candidats à un emploi ? Mais quel emploi ?
Ou plutôt pour quelle rémunération ?
Ces questions peuvent paraitre ringardes certes ; mais le problème est que l'on en est venu à un stade où il est plus confortable et judicieux à ne pas travailler, plutôt que de bosser pour obtenir un bas-salaire.
Rédigé par: free | 20 mar 2008 16:27:06
Le candidat va-t-il etre recruté parmi les minorités visibles ???
On ne pourrait faire moins....
Rédigé par: sopotec | 20 mar 2008 19:55:17
Nous savons malheureusement quel cas la region Ile de france fait des "non-minorités invisibles" depuis la campagne du planning familiale qu'elle a soutenue, il y a peu dans le métro de Paris, en particulier.
Rédigé par: oliroy | 22 mar 2008 14:25:50
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